Ciência
17/04/2018 às 09:58•3 min de leitura
Em 28 de abril é comemorado o Dia da Educação. A data serve para incentivar e conscientizar a população sobre a importância da educação – escolar, social ou familiar – para a construção de valores essenciais na vida em sociedade. Um bom ensino também está ligado à formação dos jovens e adolescentes para, em um futuro próximo, ingressarem na instituição da sua escolha e realizar os sonhos que sempre idealizaram.
Conheça alguns conselhos importantes de instituições e organizações não governamentais de ensino para a formação mais adequada dos novos profissionais brasileiros:
Com o turbilhão de assuntos na cabeça durante a adolescência, às vezes a inserção no mercado de trabalho pode ficar de lado. Mas já é hora de começar a se familiarizar com esse mundo – e a começar a construir um networking. Aprovada nos anos 2000, a Lei do Aprendiz é uma lei federal que obriga empresas públicas e privadas de grande ou médio porte a ter de 5 a 15% de aprendizes entre seus funcionários – jovens de 14 a 24 anos, que devem ter cursado ou estar cursando o Ensino Médio.
A Rede Salesiana, que já oferecia essas vagas, aperfeiçoou o projeto que chamou de Programa Menor Aprendiz Salesiano. Nele, a cada dois meses, o Jovem Aprendiz participa do job rotation em diferentes departamentos. "Além da preparação e inserção do jovem no mercado de trabalho, o objetivo do Salesiano é auxiliar na transformação desse jovem para o mundo, em função dos princípios de vida da instituição", diz Andréa Morim, coordenadora de Recursos Humanos do Colégio Salesiano Santa Teresinha e do Liceu Coração de Jesus.
Mesmo que não seja carga horária obrigatória na faculdade, faça um estágio na sua área. Assim você vai descobrir como é o dia a dia da profissão que escolheu e quais oportunidades e desafios vão fazer parte do seu cotidiano. E aí, vale a pena se perguntar: "É com isso que quero trabalhar 8 horas por dia pelos próximos anos?"
Mas, para isso, primeiro é necessário ser contratado como estagiário em alguma empresa, certo? Não é raro ver vagas que pedem experiência, dificultando o processo para milhares de estudantes que estão buscando os primeiros passos na profissão. Por isso, Henrique Calandra criou o WallJobs, um portal de oportunidades e dicas profissionais 100% gratuito e com foco em vagas de estágio, trainee e empregos efetivos entry level.
Atualmente, o mundo corporativo está cada vez mais interessado no comportamento socioemocional dos seus colaboradores, principalmente devido à crescente inserção da automação e da inteligência artificial no cotidiano. Nesse contexto, é importante investir no desenvolvimento de competências ligadas ao comportamento humano como comunicação, criatividade, empatia, liderança e capacidade de resolver problemas.
Segundo André Couto, sócio e diretor de Arquitetura da Aprendizagem da Tamboro, é preciso apostar em novas metodologias de ensino para apoiar os profissionais que desejam aprimorar as chamadas "soft skills". Essa é a proposta da startup, que oferece cursos para desenvolver essas habilidades do novo mercado de trabalho.
Nunca pare de estudar, ler sobre o seu assunto e se atualizar. Depois da graduação, programe-se para fazer cursos livres, de atualização ou certificação. Além de ajudar na reciclagem dos seus conhecimentos, também gera um novo networking, com pessoas com os mesmos interesses.
O Grupo Educacional Impacta Tecnologia, por exemplo, oferece por meio da Faculdade Impacta e da Impacta Treinamentos diversos cursos de graduação, pós-graduação e Master of Business Administration (MBA), mais de 300 treinamentos e 40 certificações em TI, gestão e design. Em 30 anos no mercado de educação, essas instituições já treinaram mais de um milhão de alunos e em breve também contarão com cursos em Ensino à Distância (EAD) aprovado pelo MEC visando transformar a sociedade através da tecnologia.
Atualmente, sabemos que o inglês é a língua que está em alta – não só no trabalho, mas provavelmente em alguns assuntos relacionados a lazer. Por isso é importante procurar cursos de aperfeiçoamento da língua, traduzir músicas, assistir filmes legendados para ter contato com o inglês nativo, entre outros. Os educadores da ONG Instituto Alpha Lumem (IAL) - uma organização não governamental especializada em atender e incentivar estudantes talentosos da rede pública do interior de São Paulo – acreditam que o ideal é que o bilinguismo seja introduzido na grade curricular dos pequenos.
Para a fundadora do IAL, Nuricel Aguilera, quando o conhecimento de um novo idioma é estimulado desde o início da vida, os benefícios são ainda maiores. Segundo um estudo realizado pela Rosetta Stone, empresa que une educação e tecnologia, quando o aprendizado é iniciado até os 11 anos, as pessoas apresentam a pronúncia próxima a de um nativo e maior capacidade de raciocínio (QI).
*Via assessoria